採用情報

募集要項

現在募集している職種についての雇用条件を掲載しています。

厨房スタッフ(有料老人ホーム)介護スタッフ(デイサービス)介護スタッフ(グループホーム)介護スタッフ(有料老人ホーム)介護スタッフ(訪問)看護スタッフ(デイサービス)看護スタッフ(有料老人ホーム)看護スタッフ(訪問)
ケアマネジャー生活相談員

  職種名 厨房スタッフ(有料老人ホーム) 急募中!
仕事内容

当施設で生活されるご入居者様へ食事サービス業務をお任せします。

ご入居者様が安心して生き生きと過ごして頂ける食事サービスを提供しています。

<具体的には>

◆献立に基づいた調理、盛り付け

◆食材の仕込み

◆食器洗浄

◆厨房の衛生管理 など

教育制度

当社では社内・外研修に積極的に参加ができる環境を用意しており、

職員のスキル、知識の向上に役立てています。

【入社後の教育】

はじめは、先輩社員について、一日の業務の流れと利用者様のお顔を覚えていただきます。

OJTでじっくり指導致しますの で、経験の少ない方でも安心して学んでいただけます。

徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。

雇用形態 正社員・パート
応募資格

学歴不問

【以下の経験をお持ちの方歓迎】
施設等での給食業務経験のある方

飲食店で調理業務経験のある方

調理師免許をお持ちの方

★未経験の方にも、一から業務を指導致します。

【以下のような方からのご応募をお待ちしております】

★今までの調理業務経験を活かしたい方

★前向きで向上心のある方

★人とのコミュニケーションが好きな方

年齢層も幅広く、主婦の方も多数活躍しています!

勤務地 大阪府箕面市
給与 正社員:月給160,000円以上/パート:時給900円以上 
※調理師免許をお持ち方、優遇します。 
※調理業務経験のある方、優遇します
勤務時間 【正社員】
5:30~14:00(休憩0.75時間)  10:45~19:15(休憩0.75時間) 
【パート】
5:30~14:00(休憩0.75時間)  10:45~19:15(休憩0.75時間)  14:00~19:00

休日休暇 【正社員】シフト制、月に9日間(2月は8日間)、年間113日(夏季3日冬季3 日含む)、有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与)、産休・育児休暇、慶弔休暇など
【パート】曜日応相談
待遇・福利厚生 車・バイク通勤可、駐車場完備
【正社員】昇給有(4月)、賞与有、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有り
【パート】昇給有、交通費規定内支給(全額支給)、社会保険完備(規定有)
  職種名 介護スタッフ(デイサービス)
仕事内容

当デイサービスセンターにいらしていただいたご利用者様への接客、介護・介助業務などのサービス全般をお任せします。ご利 用者様が安心して、生き生きと過ごせるよう、日常生活のお手伝いをお願いします。
≪具体的には≫
◆ご自宅への送迎
◆身体介護(食事、入浴、トイレ、歩行、清拭、足浴などご利用者様が必要とされるお手伝い)
◆レクリエーションの企画・運営、など

教育制度

当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。

【経験が少ない方の教育】
はじめは、先輩社員について、一日の業務の流れと利用者様のお顔を覚えていただきます。通常1ヶ月~1ヶ月半ほどかけ、OJTでじっくり指導致しますの で、経験の少ない方でも安心して学んでいただけます。徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。

雇用形態 正社員・パート
応募資格

学歴不問

【以下の経験をお持ちの方歓迎】
介護経験のある方
介護福祉士、ヘルパー2級などの資格をお持ちの方

★未経験の方にも、一から業務を指導致します。

【以下のような方からのご応募をお待ちしております】
★今までの介護経験を活かしたい方
★デイサービス施設で働きたい方
★前向きで向上心のある方
★人とのコミュニケーションが好きな方
ワーキングママ歓迎 子育てが落ち着いた方や、40代・50代の主婦の方も多数活躍しています。

勤務地 東京都新宿区静岡県富士市静岡県富士宮市宮城県多賀城市宮崎県宮崎市
給与 【新宿区】正社員:月給180,000円以上/パート:時給1,119円以上
【富士市、富士宮市】正社員:月給175,000円以上/パート:時給939円以上
【多賀城市】正社員:月給172,000円以上/パート:時給969円以上
【宮崎市】正社員:月給165,000円以上/パート:時給819円以上
※上記給与は処遇改善手当を含む
※介護福祉士の方、優遇します。正社員の場合、資格手当30,000円(月額)を支給
勤務時間 【正社員】8:30-17:30(休憩1時間)
【パート】時間曜日応相談
休日休暇 【正社員】シフト制、月に9日間(2月は8日間)、年間113日(夏季3日冬季3 日含む)、有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与)、産休・育児休暇、慶弔休暇など
【パート】曜日応相談
待遇・福利厚生 【共通】車通勤可、駐車場完備(※多賀城は応相談、新宿は不可)
【正社員】昇給年1回(4月)、成果配分賞与年1回、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有、介護職員処遇改善加算手当有
★職種手当(主任・副主任手当等)、キャリアアップにより手当も充実
【パート】昇給有、交通費規定内支給(全額支給)、社会保険完備、介護職員処遇改善加算手当有
  職種名 介護スタッフ(グループホーム)
仕事内容

当施設で生活されるご入居者様の生活全般の介助をお任せします。
ご入居者様が安心して、活き活きと過ごせるよう、日常生活のお手伝いをお願いします。
≪具体的には≫
◆入居者様が必要とされる24時間体制の生活支援、体調管理
◆身体介護(食事、入浴、トイレ、歩行等)
◆生活介護(食事作り、掃除、洗濯等)
◆ケアプランに基づいたケアの実施
◆地域に密着した生活ができる支援

※横浜・多賀城では以下のお仕事もあります
◆レクリエーションの企画・運営

教育制度

当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。

【経験が少ない方の教育】
はじめは、先輩社員について、一日の業務の流れと入居者様のお顔を覚えていただきます。通常1ヶ月~1ヶ月半ほどかけ、OJTでじっくり指導致しますの で、経験の少ない方でも安心して学んでいただけます。徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。

雇用形態 正社員・パート
応募資格

学歴不問

【以下の経験をお持ちの方歓迎】
介護経験のある方
介護福祉士、ヘルパー2級などの資格をお持ちの方

★未経験の方にも、一から業務を指導致します。

【以下のような方からのご応募をお待ちしております】
★今までの介護経験を活かしたい方
★認知症介護に理解のある方
★前向きで向上心のある方
★人とのコミュニケーションが好きな方
ワーキングママ歓迎 子育てが落ち着いた方や、40代・50代の主婦の方も多数活躍しています。

勤務地 横浜市瀬谷区静岡県富士宮市宮城県多賀城市
給与 【横浜市】正社員:月給181,000円以上/パート:時給1,024円以上 
【富士宮市】正社員:月給164,000円以上/パート:時給939円以上 
【多賀城市】正社員:月給172,000円以上/パート:時給919円以上
※上記給与は処遇改善手当を含む
※介護福祉士の方、優遇します。正社員の場合は、資格手当30,000円(月額)を支給
※別途、夜勤手当あり
勤務時間 【正社員】
<横浜市>
8:15~17:15(休憩1時間)/11:00~20:00(休憩1時間)/17:00~翌10:00(休憩1時間)
<富士宮市>
6:30~15:30(休憩1時間)/8:30~17:30(休憩1時間)/11:00~20:00(休憩1時間)/
16:30~翌9:00(休憩1時間)
<多賀城市>
7:00~16:00(休憩1時間)/9:00~18:00(休憩1時間)/11:00~20:00/(休憩1時間)/
12:30~21:30(休憩1時間)/17:00~翌9:00(休憩1時間)
【パート】時間曜日応相談
休日休暇 【正社員】シフト制、月に9日間(2月は8日間)、年間113日(夏季3日冬季3 日含む)、有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与)、産休・育児休暇、慶弔休暇など
【パート】曜日応相談
待遇・福利厚生 【共通】車通勤可、駐車場完備(※横浜、多賀城は応相談)
【正社員】昇給年1回(4月)、成果配分賞与年1回、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有、介護職員処遇改善加算手当有
★職種手当(主任・副主任手当等)、キャリアアップにより手当も充実
【パート】昇給有、交通費規定内支給(全額支給)、社会保険完備、介護職員処遇改善加算手当有
  職種名 介護スタッフ(有料老人ホーム)
仕事内容

当施設で生活されるご入居者様への接客、介護・介助業務などのサービス全般をお任せします。
ご入居者様が安心して、生き生きと過ごせるよう、日常生活のお手伝いをお願いします。
≪具体的には≫
◆ご自宅への送迎
◆身体介護(食事、入浴、トイレ、歩行、清拭、足浴などご入居者様が必要とされるお手伝い)
◆レクリエーションの企画・運営、など

教育制度

当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。

【経験が少ない方の教育】
はじめは、先輩社員について、一日の業務の流れと利用者様のお顔を覚えていただきます。通常1ヶ月~1ヶ月半ほどかけ、OJTでじっくり指導致しますの で、経験の少ない方でも安心して学んでいただけます。徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。

雇用形態 正社員・パート
応募資格

学歴不問

【以下の経験をお持ちの方歓迎します】
介護経験のある方
介護福祉士、ヘルパー2級などの資格をお持ちの方

★未経験の方にも、一から業務を指導致します。

【以下のような方からのご応募をお待ちしております】
★今までの介護経験を活かしたい方
★前向きで向上心のある方
★人とのコミュニケーションが好きな方
ワーキングママ歓迎 子育てが落ち着いた方や、40代・50代の主婦の方も多数活躍しています。

勤務地 宮崎県宮崎市大阪府箕面市滋賀県守山市福島県いわき市
給与 【宮崎市】正社員:月給158,000円以上/パート:時給869円以上 
【箕面市】正社員:月給180,000円以上/パート:時給1,019円以上 
【守山市】正社員:月給180,000円以上/パート:時給1,019円以上
【いわき市】正社員:165,000円以上/パート:時給869円以上
※上記給与は処遇改善手当を含む
※介護福祉士の方、優遇します。正社員の場合、資格手当30,000円(月額)を支給 
※別途、夜勤手当支給あり
勤務時間 【正社員】
【いわき市】7:00~16:00(休憩1時間)/8:30~17:30(休憩1時間)/11:00~20:00(休憩1時間)/
16:30~翌9:30(休憩1時間)
【富士宮市】6:30~15:30(休憩1時間)/8:00~17:00(休憩1時間)/9:30~18:30(休憩1時間)/
13:00~22:00(休憩1時間)/21:00~翌7:00(休憩1時間)
【箕面市】6:30~15:00(休憩0.75時間)/9:00~17:30(休憩0.75時間)/10:30~19:00(休憩0.75時間)/17: 00~翌9:00(休憩2時間)
【守山市】7:00~16:00(休憩1時間)/9:30~18:30(休憩1時間)/17:00~翌9:30(休憩2時間)
【宮崎市】7:00~16:00(休憩1時間)/8:30~17:30(休憩1時間)/10:00~19:00(休憩1時間)/
16:30~翌9:00(休憩1時間)
【パート】
時間曜日応相談
休日休暇 【正社員】シフト制、月に9日間(2月は8日間)、年間113日(夏季3日冬季3 日含む)、有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与)、産休・育児休暇、慶弔休暇など
【パート】曜日応相談
待遇・福利厚生 【共通】車通勤可、駐車場完備
【正社員】昇給年1回(4月)、成果配分賞与年1回、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有、
介護職員処遇改善加算手当有
★職種手当(主任・副主任手当等)、キャリアアップにより手当も充実
【パート】昇給有、交通費規定内支給(全額支給)、社会保険完備、介護職員処遇改善加算有
  職種名 介護スタッフ(訪問介護)
仕事内容

ご利用者様が安心して、生き生きと過ごせるよう、家庭を訪問して、ケアプランに基づいての日常生活のお手伝いをお願いしま す。
≪具体的には≫
◆生活援助
(掃除、洗濯、ベッドメイク、衣類の整理、被服の補修、調理、配下膳、買い物、薬の受け取り、相談援助、情報提供など。掃除、洗濯、ベッドメイク、衣類の 整理、被服の補修、調理、配下膳、買い物、薬の受け取り、相談援助、情報提供など)
◆身体介護
(食事の介助、排泄の介護、衣類の着脱介助、身体の清拭、洗髪のお世話、入浴介助、部分浴、体位変換等の介助、口腔の清潔、散歩、通院の介助、車いす移 乗、歩行介助、じょく瘡予防、通院等乗降介助など)

教育制度

当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。

【経験が少ない方の教育】
はじめは、先輩社員について、一日の業務の流れと利用者様のお顔を覚えていただきます。通常1ヶ月~1ヶ月半ほどかけ、OJTでじっくり指導致しますの で、経験の少ない方でも安心して学んでいただけます。徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。

雇用形態 正社員・パート
応募資格

学歴不問

【以下の経験をお持ちの方歓迎します】
介護経験のある方
介護福祉士、ヘルパー2級などの資格をお持ちの方

★未経験の方にも、一から業務を指導致します。

【以下のような方からのご応募をお待ちしております】
★今までの介護経験を活かしたい方
★前向きで向上心のある方
★人とのコミュニケーションが好きな方
ワーキングママ歓迎 子育てが落ち着いた方や、40代・50代の主婦の方も多数活躍しています。

勤務地 宮 崎県宮崎市
給与 【宮崎市】【正社員】月給158,000円以上、別途夜勤手当 4,500円/回 【パート】時給869円以上
※上記給与は処遇改善手当を含む
※介護福祉士の方、優遇します。正社員の場合、資格手当30,000円(月額)を支給
勤務時間 【宮崎市】【正社員】 7:00~16:00(休憩1時間)/8:30~17:30(休憩1時間)/10:00~19:00(休憩1時間)/16:30~翌9:00(休憩1時 間)  【パート】時間曜日応相談
休日休暇 【社員】シフト制、月に9日間(2月は8日間)、年間113日(夏季3日冬季3 日含む)、有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与)、産休・育児休暇、慶弔休暇など
【パート】曜日応相談
待遇・福利厚生 【共通】車通勤可、駐車場完備
【正社員】昇給年1回(4月)、成果配分賞与年1回、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有、介護職員処遇改善加算有、
★職種手当(主任・副主任手当等)、キャリアアップにより手当も充実
【パート】昇給有、交通費規定内支給(全額支給)、社会保険完備、介護職員処遇改善加算手当有
  職種名 看護スタッフ【正看護師/准看護師】 (デイサービス) ※経験者優遇
仕事内容

看護師としてのご経験を活かして、ご利用者様の健康管理を行っていただきます。ご本人やご家族様とコミュニケーションを取 りながら、介護職員と協力してサポートしていただきます。

≪具体的には≫
◆健康管理(健康状態の観察、把握、助言、記録、直接的なサポートなど)
◆医療面での管理(投薬管理、医師の指示による処置、協力医療機関/薬局との関係調整など) 

※新宿・多賀城では以下のお仕事もあります
◆機能訓練業務(機能訓練指導員兼務のため)

教育制度 当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。
雇用形態 正社員・パート
※社員・パートのどちらかのみを募集している施設もありますので、ご確認下さい。
応募資格 看護師免許(正・准) 
★40代~50代の方も活躍しています。
勤務地 東京都新宿区静岡県富士市静岡県富士宮市宮城県多賀城市宮崎県宮崎市
給与 ※正社員・パートのどちらかのみを募集している施設もありますので、ご確認下さ い。
【新宿区】パート:時給1,500円以上
【富士市、富士宮市】正社員:月給205,000円以上
【多賀城市】正社員:月給202,000円以上/パート:時給1,100円以上
【宮崎市】正社員:月給171,000円以上/パート:時給950円以上
勤務時間 【正社員】8:30-17:30(休憩1時間)
【パート】時間曜日応相談
休日休暇 【正社員】シフト制、月に9日間(2月は8日間)、年間113日(夏季3日冬季3 日含む)、有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与)、産休・育児休暇、慶弔休暇など
【パート】曜日応相談
待遇・福利厚生 【共通】車通勤可、駐車場完備(※多賀城は応相談、新宿は不可)
【正社員】昇給年1回(4月)、成果配分賞与年1回、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有
★職種手当(主任・副主任手当等)、キャリアアップにより手当も充実
【パート】昇給有、交通費規定内支給(全額支給)、社会保険完備
  職種名 看護スタッフ【正看護師/准看護師】 (有料老人ホーム)
仕事内容

看護師としてのご経験を活かして、ご利用者様の健康管理を行っていただきます。ご本人やご家族様とコミュニケーションを取 りながら、介護職員と協力してサポートしていただきます。

≪具体的には≫
◆健康管理(健康状態の観察、把握、助言、記録、直接的なサポートなど)
◆医療面での管理(投薬管理、医師の指示による処置、協力医療機関/薬局との関係調整など) 

教育制度

当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。

雇用形態 正社員・パート
応募資格

看護師免許(正・准) 
★40代~50代の方も活躍しています。

勤務地 宮崎県宮崎市大阪府箕面市滋賀県守山市
給与 【正社員】
【宮崎市】月給171,000円以上、
オンコール手当支給:2,000円/回 出勤手当:2,000円/回
(オンコールがない場合でも担当日の手当は支給、月に10回~11回)
【箕面市】月給250,000円以上 夜勤手当、オンコール手当支給
【守山市】月給230,000円以上
【パート】
【宮崎市】時給950円以上
【箕面市】時給1,500円以上
【守山市】時給1,500円以上
勤務時間 【正社員】
【宮崎市】 7:00~16:00/8:30~17:30/9:00~18:00
【箕面市】8:30~17:00/9:30~18:00(シフト勤務)
【守山市】9:30~18:30(シフト勤務)
【パート】
時間曜日応相談
休日休暇 【正社員】シフト制、月に9日間(2月は8日間)、年間113日(夏季3日冬季3 日含む)、有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与)、産休・育児休暇、慶弔休暇など
【パート】曜日応相談
待遇・福利厚生 【共通】車通勤可、駐車場完備
【正社員】昇給年1回(4月)、成果配分賞与年1回、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有
★職種手当(主任・副主任手当等)、キャリアアップにより手当も充実
【パート】昇給有、交通費規定内支給(全額支給)、社会保険完備
  職種名 看護スタッフ【正看護師/准看護師】 (訪問看護) ※経験者優遇
仕事内容

ご利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活に対し看護師の視点から適切な判断に基づいたケア、アドバイスを24時間 365日提供し、在宅での療養生活が送れるよう支援します。また、医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスを提供します。
◆身体介護【食事介助・排泄介護・身体の清潔(入浴、清拭、部分)・褥瘡予防】
◆健康管理(健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど)
◆医療面管理(医師の指示による医療処置、医療機器管理など)
◆在宅リハビリテーション
◆認知症ケア
◆ターミナルケア
◆ご家族等への介護支援相談 など

教育制度

当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。

雇用形態 正社員・パート
応募資格

看護師免許(正・准) 
★40代~50代の方も活躍しています。

勤務地 宮 崎県宮崎市
給与 ※経験等を考慮の上、決定致します。
正社員:月給171,000円以上、正看護師:月給191,000円以上
パート:時給950円以上  
勤務時間 【正社員】7:00~16:00/ 8:30~17:30/9:00~18:00(24時間オンコール対応)
【パート】時間曜日応相談
休日休暇 【正社員】シフト制、月に9日間(2月は8日間)、年間113日(夏季3日冬季3 日含む)、有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与)、産休・育児休暇、慶弔休暇など
【パート】曜日応相談
待遇・福利厚生 【共通】車通勤可、駐車場完備
【正社員】昇給年1回(4月)、成果配分賞与年1回、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有
★職務手当(主任・副主任手当等)、キャリアアップにより手当も充実
【パート】昇給有、交通費規定内支給(全額支給)、社会保険完備
  職種名 ケアマネージャー
仕事内容

介護保険を安心して利用できるよう相談に応じます。
◆ケアプラン作成・管理業務
◆担当利用者及びご家族の生活相談
(利用者様のご希望や健康状態を把握し、同時にご家族の希望も取り入れて、その方に最適なケアプランを作成していきます。)
◆介護認定の申請代行・・・介護保険の申請の手続きのお手伝い
◆介護保険施設の紹介

教育制度

当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。

雇用形態 正社員
応募資格

介護支援専門員の方

勤務地 富 士市富士宮市
給与 月給210,000円以上 ※経験等を考慮の上、決定致します。
※上記給与に介護支援専門員手当(30,000円)を含みます。
勤務時間 8:30-17:30
休日休暇 シフト制、月に9日間(2月は8日間)、年間113日(夏季3日冬季3日含 む)、有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与)、産休・育児休暇、慶弔休暇など
待遇・福利厚生 昇給年1回(4月)、成果配分賞与年1回、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有、車通勤可、駐車場 完備
★職種手当(主任・副主任手当等)、キャリアアップにより手当も充実
  職種名 生活相談員
仕事内容

◆通所介護計画書作成業務
(利用者様のご希望や健康状態を把握し、同時にご家族の希望も取り入れて、その方に最適なケアプランを作成していただきます。)
◆ご利用者及びご家族の生活相談
◆ケアマネージャーとの連絡、サービス調整
◆担当者会議への出席

教育制度

当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。

雇用形態 正社員・パート
応募資格

社会福祉士もしくは社会福祉主事、または介護福祉士をお持ちの方
※経験者優遇

勤務地
給与 【正社員】月給  円以上 ※経験等を考慮の上、決定致します。
【パート】時給 円以上
勤務時間 【正社員】8:30-17:30
【パート】時間曜日応相談
休日休暇 【正社員】シフト制、月に9日間(2月は8日間)、年間113日(夏季3日冬季3 日含む)、有給休暇(入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与)、産休・育児休暇、慶弔休暇など
【パート】曜日応相談
待遇・福利厚生 【正社員】昇給年1回(4月)、成果配分賞与年1回、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有、
介護職員処遇改善加算手当有
★職種手当(主任・副主任手当等)、キャリアアップにより手当も充実
【パート】昇給有、交通費規定内支給(全額支給)、社会保険完備、介護職員処遇改善加算手当有